10 gouden tips voor een winnend cv

De 10 gouden tips voor een winnend cv helpen jou om te worden uitgenodigd op sollicitaiegesprek.  Een cv is een overzicht van je professionele carrière. Daarmee geef je precies de informatie die laat zien dat je een serieuze kandidaat bent.


Daarnaast laat je in je cv zien dat er een goede match is met de vacature en de organisatie. Je sluit daarom je cv aan op de functie en zorgt dat precies de juiste informatie eruit spingt. 


Wil jij zorgen dat je wordt uitgenodigd op sollicitatiegesprek? Lees dan onderstaande tips en maak een perfect cv. Met behulp van onze gratis cv templates, maak je een cv in een handomdraai. 


Bekijk onderstaande gouden tips, kies een een gratis cv template en ga direct aan de slag met jouw cv. Maak een winnend cv voor jouw volgende baan. 


10-gouden-tips-voor-een-winnend-cv

De 10 gouden tips voor een winnend cv op een rijtje

De 10 gouden tips voor een winnend cv die je kansen vergroten om op sollicitatiegesprek te worden uitgenodigd:


1. Breng je carrière in beeld en pas je cv aan op de vacature
Bekijk je cv niet alleen vanuit jezelf, maar zorg er daarnaast ook voor dat je jezelf verplaatst in je potentiële werkgever. Dat kan je doen door de vacature goed te bestuderen en na te gaan waar men precies naar op zoek is.

  • Laat zien dat je je hebt verdiept in de functie en het bedrijf;
  • Belicht de ervaring die overeenkomt met het profiel;
  • Gebruik geen algemeen cv voor verschillende sollicitaties.

2. Stroomlijn je ervaring; belicht waar jij in uitblinkt
Een goed cv bestaat niet uit een klakkeloze opsomming van taken die toch al helder zijn uit de functienaam. Daarmee zal je niet uitblinken en benut je de kansen niet optimaal. Zorg er daarom voor dat je juist belicht waar jij trots op bent en in uitblinkt.

  • Vermeld je bijzondere prestaties, waar jij in uitblinkt;
  • Zet de vaardigheden op je cv die van belang zijn voor de functie;
  • Maak je cv kort en bondig.

3. Zorg voor een perfecte presentatie.
Het maakt niet zoveel uit welk template je gebruikt, maar de presentatie is wel van belang.

  • Maak je cv makkelijk leesbaar en laat de juist informatie eruit springen;
  • Controleer goed op spelfouten, daarmee kan je onprofessioneel overkomen;
  • Stuur je cv in pdf formaat, zodat er geen spellingscorrecties worden weergegeven.

4. Eerlijkheid boven alles
Ondanks dat er dingen kunnen zijn waar je minder trots op bent, is het belangrijk dat je altijd eerlijk blijft. Heb je bijvoorbeeld veel wisselingen gehad? Of ben je een tijdje een verkeerde richting opgeslagen? Verberg het niet en wees er gewoon eerlijk over.

  • Zorg voor een accurate weergave van je carrière met de juiste data;
  • Durf ook je zwaktes te tonen;
  • Bereid je voor op vragen en probeer je zwaktes om te zetten in iets positiefs.

5. Belicht teamwork
Laat zien dat je goed kan werken in teamverband en dat je resultaten samen hebt behaald. Omdat je bij de meeste posities onderdeel zal uitmaken van een team, is dit een goede kwaliteit om aan te kaarten.

  • Strijk niet alleen de eer op, in plaats daarvan laat je zien hoe je in een team hebt gefunctioneerd;
  • Laat jouw rol zien die jij in een team vervult;
  • Geef concrete voorbeelden hiervan.

6. Laat je leiderschapskwaliteiten zien
Voor veel werkgevers is het van belang dat werknemers leiderschapskwaliteiten bezitten. Er zijn kartrekkers, mensen die in de kar zitten en werknemers die de kar proberen tegen te houden. Voor de ontwikkeling van een organisatie zijn de eerste 2 van positieve invloed.

  • Laat zien waarin jij graag het voortouw neemt;
  • Vermeld je leiderschapskwaliteiten met concrete voorbeelden;
  • Voorkom negatieve uitlatingen en vinger wijzen.

7. Neem trefwoorden en woordgroepen uit de functiebeschrijving op
We kunnen het niet genoeg benadrukken, met een goede match tussen je cv en de vacature maak je de meeste kans om uitgenodigd te worden op sollicitatiegesprek.

  • Stem je vaardigheden af op de vacature;
  • Benadruk je belangrijkste prestaties die van belang zijn voor je potentiële werkgever;
  • Vraag je omgeving om inzichten.

8. Vertel iets over je ambities
Het is voor een werkgever niet alleen belangrijk om te weten wat je gedaan hebt in het verleden, maar net zo belangrijk om te weten wat jouw ambities zijn voor de toekomst. Als jij bijvoorbeeld nog niet over alle vaardigheden beschikt voor een functie, maar wel een grote ambitie in die richting hebt, kan je toch een interessante kandidaat zijn.

  • Bedenk wat je ambities zijn;
  • Ga na in hoeverre deze ambities aansluiten op de functie;
  • Belicht je ambities in je persoonlijke presentatie en draag je enthousiasme over.

9. Belicht je doorzettingsvermogen
Aan afhakers hebben werkgevers niks. Als ze met een nieuwe kandidaat in zee gaan, is doorzettingsvermogen een belangrijk punt.

  • Ga na waar jouw doorzettingsvermogen uit blijkt;
  • Schrijf hier iets over in je persoonlijk profiel;
  • Bereid je voor op eventuele vragen, door concrete voorbeelden te geven.

10. Maak je cv dynamisch
Je cv is geen statisch document en daarom is het belangrijk om hem continue onder de loop te nemen.

  • Kijk kritisch naar je ambities en in hoeverre je cv hierop aansluit;
  • Werk aan de vaardigheden waar je nog niet genoeg in ontwikkeld bent;
  • Maak een persoonlijk plan om je ambities te behalen.

Gratis cv templates

Heb je een simpele template nodig voor je cv? Bekijk dan onze gratis cv templates in Word. 

CV-voorbeeld-28

Start direct met solliciteren via indeed.nl